公司研究生：

为落实《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和员工辅导员工作的意见》（教研[2014]6号），提高研究生的自我教育、自我管理、自我服务意识，皇冠hga020办公室研究决定：从在读研究生中招聘学有余力的研究生骨干，在指导老师的具体安排下，协助参与完成相关学院研究生的日常管理工作，包括：公司产品管理、日常事务管理、思想政治教育工作等。现将研究生助管岗位招聘工作通知如下：

一、岗位设置要求

1.具有良好的品德与责任心，有较强的沟通与协作能力，对工作有高度热情，认真负责，踏实诚恳；

2.申报助管的研究生应为我司非定向研究生，能工作满一年；

3.综合素质较高，且具备一定的计算机操作和文字语言表达等相关工作能力；

4.学有余力。

二、招聘对象

2022级硕士研究生。

三、招聘名额

2022-2023学年设置研究生助管岗位4个。

四、岗位待遇

研究生助管工作时间为每周2-3个半天，由研究生院筹措经费给予助管岗位津贴，津贴标准由研究生院统一设定，每年支付10个月，按月支付。工作期满由学院给予工作鉴定，并发放助管工作经历证明证书。

五、招聘流程

1．申报：应聘者请于规定报名时间（2022年8月22日之前）将《皇冠手机登录入口研究生助管岗位申请表》纸质档（见附件）交至学院办公室（综合行政楼227办公室）或扫描电子版本发送至电子邮箱：296011746@qq.com，联系人：沈老师，手机：15928152418，办公：0835-2882311。

2．遴选：学院根据应聘表对报名人进行遴选，公布遴选结果。

3．培训：时间、地点待定。

4．聘任、上岗：对培训合格的拟聘人选予以正式聘用，聘期为一学年。

                                     皇冠hga020办公室

2022年7月11日