一、学院于9月9日召开培训会，组织小班班班长、支书对综合素质测评及奖励条例进行学习，同时下发测评相关材料。

二、9月9日-11日，各小班由班主任组织召开综合素质测评动员会，集体学习综测相关文件，并组成综合素质测评考评小组，成员人数一般为7-9人：班主任（组长）、班长和团支书（副组长），其余人员由班委或寝室代表组成（每个寝室须有一名同学）；同时，各班下发员工自评申报表（表一），员工本人填写自评申报表，并于11日前上交到小班考评小组。期间，学院公布院级活动的加分认定。

三、9月11日-14日，考评小组依据规定对员工自评申报表（表一）上填写的加减分项进行认定，并完成表一填写。对加减分存在争议的请于9月13-14日到孙老师办公室进行裁定，过期不再受理，视作自动放弃。考评小组在学习委员处搜集记载数据、计算员工学年成绩；考评小组按照《综测细则》等相关规定核算综合素质测评总分，逐一填写表二相关项目，填写综合测评结果统计表（表二）并向全班同学公示，无异议后请各同学在表二备注栏签字确认，然后报班主任审查核实、签字。

四、9月15日-18日，各班考评小组按照条件（通知另发）进行评优工作（三好生、优干生、先进班集体的申报、各类单项奖的申报），完成综测班级统计表（表三）、前十名表（表四）和评优评奖统计表（表五）的填写。

五、9月19日上午8:30—11：30，各小班上交综合素质测评结果统计表（表二）、综测班级统计表（表三）、前十名表（表四）和评优评奖统计表（表五）（含三好、优干、先进班集体、单项奖），所有表格均需打印稿和电子稿，电子稿发至45074898@qq.com。

六、9月20日-22日学院审查各小班材料，并向全院同学公示评优结果，无异议后上报学校。

七、测评纪律：测评中若有争议，请在公示期内，先请班主任负责调解，班主任无法解决再向学院反映，学院裁定后仍有异议再向员工处反映。请同学们遵守组织程序，对不遵守组织程序的或通过不合理渠道发表不正当言论的，一经查明，严肃处理，视情况给予扣分、取消评优评奖资格等处罚。

八、咨询：孙也椒老师，咨询、投诉电话：2882183（学院团总支）；

监督电话：2882316（公司党总支副书记王莉老师）

注：所有表格和文件请在学院主页公告栏下载，由班级按指定规格复印后下发到各寝室。

公司党总支

2011年9月