团总支·员工会·宣传媒体中心各部门；10级、11级各小班：

由于第四届团总支·员工会·宣传媒体中心干部任期将满，为进一步加强我司团总支、员工会宣传媒体中心干部队伍管理，保证工作持续高效开展，落实学院员工组织主要干部后备培养和轮换机制，经团总支讨论决定近期面向团总支•员工会•宣传媒体中心各部门及10级、11级各小班班委择优选拔皇冠hga020第五届团总支•员工会•宣传媒体中心部长级干部。现将相关事宜通知如下：

一、调整原则

1、坚持德才兼备、全面发展原则。

2、择优选用、优中拔尖原则。

3、公开、公正、公平竞争与民主集中制原则。

4、鉴于本年度学院团总支·员工会·宣传媒体中心系统体制调整，根据第四届部长留任情况，若第四届部长留任，则该部门另选拔副部长一名，委员若干名；若第四届部长放弃留任，则该部门部长一职空缺，另选拔副部长2名，委员若干名。

5、有部长级委员会任职经历者优先考虑。

二、调整范围

团总支

组织部、实践部、青年志愿者协会、勤贷部、青年先锋队

员工会

办公室、纪检生活部、学习部、文娱部、体育部

宣传媒体中心

宣传部、影音制作部、新闻报道部、网络工作部

三、申请人基本条件

（1）有良好的政治思想素质，组织纪律性强，有大局观和良好的团队合作能力，坚持原则，公道正派，敢与歪风邪气作斗争；

（2）有较强的事业心和责任感，工作认真负责，积极主动，有踏实的工作作风和无私奉献精神；

（3）有较强的组织能力，讲究工作方法，有开拓创新精神，工作效率高，成绩突出；

（4）甘愿奉献，积极主动，热爱员工工作，具有较好的群众基础；

（5）遵守学校各项纪律，学有余力，成绩良好，原则上无补考或重修记录，无违纪记录；

（6）申请者须曾担任团总支•员工会•宣传媒体中心各部门干事、各小班班委或校员工会、校团委干事及委员一年及以上；

（7）具有较强的办公软件操作，公文写作，文艺体育等有利于该部门工作开展的特长。

四、具体事宜

（1）报名方式：团总支•员工会•宣传媒体中心各部门及各校级员工组织同学需原部门填写推荐意见,各班班委个人自行报名（申请表请见附件）；

（2）竞选流程：递交申请表——资格审查——面试——公示；

（3）申请表递交时间：2012年6月19日工作时间（8:30-12:00 , 14:30-18:00）；申请表递交地点：3教105团总支办公室；面试答辩时间：2012年6月20日，具体时间和地点另行通知；

（4）新一届员工干部将进行为期三个月的试用，学院将根据试用期表现确定正式录用名单。

五、未尽事宜，另行通知。本通知最终解释权归皇冠hga020团总支。

二〇一二年六月十八日