全院员工：

为普及老员工职业生涯规划知识，引导广老员工树立正确的成才观、就业观，科学合理地规划大学学习与生活，提高就业技能与实践能力。在总结我司前三届职业规划大赛的基础上，兹定于2013年5月-6月举办学校第四届老员工职业规划大赛，现将活动有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：hga035登录人才招聘办公室

承办单位：皇冠手机登录入口

二、参赛对象

皇冠hga020在籍全日制本科生

三、比赛内容

大赛设置职业生涯规划组和职场挑战组两个竞赛组。

职业生涯规划组主要针对大一、大二年级员工，初赛参赛作品为职业生涯规划书；职场挑战组主要针对大三、大四员工，初赛参赛作品为求职文案。

四、大赛流程

1.参赛报名

10级、11级、12级各小班每班至少推荐1名员工参赛，09级员工自由报名参加。参赛选手下载填写报名表（见附件2）。

2．学院初赛

院内初审分为审查、初赛两个阶段

1）、5月13日上午8:00-11:00：组织报名。各班班长将本班参赛同学的报名表、报名汇总表（电子档、纸质档）交到学院3教117室。

2）、5月13日—5月23日：职业生涯规划书、求职文案完成阶段。参赛员工根剧参赛作品设计与撰写要求（附件1）完成个人参赛作品。

3）、5月24日上午8:00-11:00：各班班长将本班同学的职业生涯规划书或求职文案上交到学院3教117室（纸质档和电子档）。

4）、5月27日（暂定）：公布进入初赛名单。

5）、5月28日—5月30日：进入初赛的同学自行准备PPT答辩，时间为5分钟。

6）、5月31日（暂定）：进入初赛的同学进行PPT答辩，评选出参加复赛的团队。

7）、6月初：将最终参赛作品交至校上。

注：有关日程安排变动及未尽事宜，学院将另行通知。

3.校区复赛

各校区自行举办本校区复赛，比赛环节、评委组织、评审方式等具体安排以各校区通知为准。复赛期间鼓励各校区积极开展选手培训、就业指导等多种形式的培训交流活动。

4、学校总决赛

集团将综合各校区、学院组织及报名情况，按比例分配晋级名额。

其中，职业生涯规划组决赛分为无领导小组讨论和个人展示两个环节；职场挑战组分为结构化面试和个人展示两个环节。组委会将综合选手参赛作品以及现场表现情况对参赛选手分组进行排名，确定大赛最终奖项。

五、奖项设置

本次大赛按参赛组分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖10名，分别奖励奖金、荣誉证书。同时设立优秀组织奖3名，分别颁发奖金、奖牌。

六、其他事宜

大赛组委会保留最终解释权。

附件1：第四届老员工职业生涯规划大赛参赛作品评选规则及参赛作品设计与撰写要求

附件2：hga035登录第四届老员工职业规划大赛报名表及报名汇总表

hga035登录人才招聘办公室

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二○一三年五月八日