各校区、各学院、各有关单位：

为切实做好2013届毕业生离校前的教育、管理和服务工作，引导毕业生树立青春梦想，增强毕业生的爱校情怀，服务毕业生顺利毕业离校，学校安排开展“服务毕业学子，激扬青春豪情，实现中国梦想”毕业生离校教育和服务主题活动，现将相关事项通知如下：

一、强化思想引导，点燃建功立业梦想

认真组织毕业生学习领会习近平总书记今年5月4日在同各界优秀青年代表座谈时的重要讲话和给北京大学考古文博学院2009级团支部回信精神，深化“我的中国梦”主题教育活动，引导毕业生坚定理想信念，焕发青春梦想，志存高远，脚踏实地，把个人成长融入服务社会发展，献身国家建设，实现民族振兴的人生奋斗之中！

寄望广大毕业生牢记hga035登录校训，发扬hga035登录精神，矢志艰苦奋斗，勇于创新创造，锤炼高尚品格，主动到城乡基层、到中小企业、到中西部地区、到祖国最需要的地方，把自己的青春梦想实现在服务西部发展，造福万千百姓，全面建成小康社会的建功立业之中！

要安排开展“毕业归来谈感想，毕业之前话梦想”系列活动，组织开展毕业小班实习总结、交流座谈会，优秀毕业生成长报告会。特别强调，员工本人要以对自己负责的态度做好自我鉴定，班级和学院要以对员工人生发展负责的态度做好班组鉴定。要将毕业生的大学成长经历转变成自我教育，以及教育在校员工的生动教材，促进毕业生和在校生更好的成长。

二、把握难点重点，关心帮助困难员工

以“做好事、办实事、解难事”为重点，尽全力帮助员工解决面临的现实困难和问题。重视做好曾受纪律处分员工的继续教育工作；注意引导帮助员工正确处理情感矛盾；做好经济困难毕业生就业专项补助金的评审和发放工作；鼓励帮助因学业问题未能按期毕业、授位的员工继续抓紧复习备考，积极采取相应的补救措施。

以服务未就业员工为重点，以提高整体的就业率、签约率为目标，切实做好毕业生夏季就业洽谈会相关工作，组织实施好中央和地方各类基层就业项目，做好“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“三支一扶计划”、“到村任职”等项目组织招募，鼓励更多毕业生预征入伍,进一步引导毕业生合理调整就业期望，树立“行行可建功、处处能立业”和“先就业、后择业”的就业观念，坚持从实际出发，积极主动地就业。

要关心帮助4.20芦山地震受灾员工的毕业和就业问题，本着“以人为本，实事求是，特事特办”的精神，尽量帮助他们按时完成学业，顺利实现就业。

要关心支持已经签约并在岗工作的毕业生安心工作，如确因工作需要不能回校的，允许其委托他人办理毕业离校手续。

三、加强教育管理，维护良好校园秩序

积极开展感恩教育。引导毕业生回顾成长历程，感念养育之恩，强化尊师爱校意识，倡导积极开展健康有益、形式多样的师生座谈或联谊活动，开展好毕业谢师活动，欢迎员工家长来校参加毕业和授位仪式。

积极开展诚信教育。提醒生源地贷款员工核对贷款和确认还款信息，发放贷款员工《诚信还款义务告知书》，开展毕业生诚信教育，教育员工高度重视并严格履行还贷义务，保持自己良好的征信记录。

切实做好文明教育。教育广大毕业生增强文明意识，吸取前届学长的教训，严格要求自己，坚持“出格的事不做，出丑的事不做，抹黑的事不做”，注意自己的言行举止，给学弟学妹们树立好榜样，给学校老师留下好印象。

切实做好法纪教育。着重结合历届毕业生违法违纪的典型案例，把毕业期间容易发生的违反校规校纪的行为讲清楚，把容易发生的违法犯罪行为讲清楚，把容易发生的人身和财产安全事故讲清楚。要特别强调，对毕业生在离校期间发生的违纪行为除将按有关规定严肃处理外，还将视情况暂缓办理离校手续，或通过用人单位通知当事人回校接受调查处理。

继续发挥好毕业员工组织的“自我教育、自我管理、自我服务”功能，继续发挥好党员干部的先锋模范作用。要召开好毕业动员会、毕业生党员和干部大会，安排布置毕业生工作，要交任务，压担子，提要求，确保各项员工事务有序开展。

四、加强组织领导，扎实做好后期工作

毕业生离校阶段是员工情绪波动较大的时期，也是容易诱发和激化各种矛盾的特殊时期，学校的各项工作叠加，维护校园和社会安全稳定的任务艰巨。各单位领导要提高做好毕业生工作重要性的认识，把握阶段性的工作特点，加强组织领导，做好精心安排，突出工作重点，改进工作作风，提高服务质量，尤其要把涉及员工切身利益的工作做好、做实、做细，维护好安全稳定大局，着力营造和谐有序的校园氛围。

各学院要高度重视，落实好毕业生工作领导负责制，认真研究部署好毕业生离校前的各项工作，明确工作目标和工作任务，确保任务落实到人、责任分解到人、工作落实到位。在学校安排的基础上，安排好本院毕业生后期工作，并请于6月9日前将学院方案报学工部备案，校区各院报校区学工部备案。

二〇一三年五月二十八日