全院员工：

为更好帮助2022级新生适应老员工活，协助新生班主任开展员工教育管理和思想政治工作，学院将从高年级员工中挑选一批品学兼优，具有一定领导协调、组织工作能力的员工骨干担任一年级新生班主任助理工作。现将具体招聘事宜通知如下：

一、招聘对象

皇冠hga020在读的2019、2020、2021级本科生

二、招聘名额

按照每个新生班配备1名班主任助理的原则，拟招聘15名（暂定，具体人数以实际小班数为准）班主任助理。

三、招聘条件

1、热爱祖国，热爱中国共产党，理想信念坚定，了解学校、学院；有较强的责任心和吃苦耐劳精神；作风良好，为人诚信，能发挥模范带头作用，有较好的群众基础；遵守校纪校规，无任何违规违纪现象和惩处记录。

2、热心员工的思想工作，能传递正确的思想观念；刻苦耐劳，责任心强，工作主动热情，服从指挥，甘于奉献。

3、有较强的组织协调能力，能处理好与老师、同学之间的关系，积极主动配合班主任开展工作，同时积极配合学院团委员工会日常工作，对低年级员工有关爱之心。

4、能正确处理学习和工作的关系，成绩优良，学年内无补考、重修记录，原则上必修加权或综合素质测评成绩位于同年级同专业前30%，英语四级或六级425分及以上。

5、在各级员工组织任职一年以上的员工干部、中共党员（含预备党员）优先。

6、有参加“挑战杯”“创青春”等创新创业赛事和各级各类校园文化活动者优先。

四、招聘流程：

1、申报：应聘者请于规定报名时间（2022年6月17日18：00）将《2022级新生班主任助理申请表》（附件1）交至邮箱2056216376@qq.com。

2、面试：半结构化面试，每人3分钟自我陈述（含自我介绍、岗位认识、工作计划简述等），自我陈述结束后，就岗位认识、工作计划、突发事件处理等综合素质进行提问考察。面试时间及地点届时另行通知；

3、结果公示：最终入选名单将于皇冠hga020院网进行公示。

4、培训：最终录取的同学，将进行班主任助理培训，具体内容为学校相关政策及班主任助理工作注意事项，时间、地点待定。

5、聘任、上岗：对培训合格的拟聘人选予以正式聘用，聘期为一学年。

五、其他说明

1、为方便2022级新生班主任助理选拔工作的更好进行，请申请人提交线上申请表后加入工作QQ群（群号：740317467），面试时间、地点以及相关事宜将于群中公布；

2、请参选人如实提供真实信息，一经发现弄虚作假，取消参选资格并通报批评；

3、新生班主任助理拟聘岗位设置视专业班级情况而定，对专业要求无特殊要求，聘任期内根据相关要求，给予岗位补助金（相关事宜另行告知）。

4、若有其他疑问，请于工作时间前往公司党委办公室进行询问。地点：综合楼231室。

附件一 ：2022级新生班主任助理申请表.docx

附件二：班主任助理工作职责.docx

公司党委办公室

2022年6月13日