为深入推进2022届本科毕业生工作，切实提升毕业生就业指导和帮扶的精准度和有效性，3月9日，皇冠hga020在214教会议室召开了3月毕业生就业工作推进会。公司党委副书记汤瑞瑞、学院就业秘书和全体毕业班班主任参与会议。

会上，汤瑞瑞首先对学校2022年员工工作研讨暨毕业生就业工作推进会精神作了认真传达，发布了《2022届本科毕业生就业工作实施方案（公司党字〔2022〕1号）》和《皇冠hga020毕业生班级就业工作奖励办法》，重点解读了“三级联动”“五位一体”和“分类指导”等就业工作具体举措。她指出，2022届毕业生就业工作受到了新冠疫情的巨大冲击，就业工作面临诸多挑战，她希望各班主任准确掌握员工思想动态，帮助员工树立正确的择业观和就业观，做好有温度、有实效的就业指导和帮扶工作，确保毕业生充分满意就业，保质保量完毕业生工作的各项任务。

公司就业秘书、公司党委办公室主任张丽娜结合学院各班就业情况，对当前就业面临的问题作了梳理，并详细讲解了网签系统的使用方式和注意事项。

与会毕业班班主任们对各班当前的就业情况进行汇报，并分享和讨论了就业帮扶典型案例。