一、公司简介
海信成立于1969年。拥有海信视像（600060）、海信家电（000921）和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（Toshiba TV）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）、ASKO与Vidda等多个品牌。2021年，海信全年营收1755亿元，同比增长24%。海外收入725亿元，同比增长32%；自主品牌占比超过80%。
海信总部位于中国青岛。53年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。以彩电为核心的B2C产业，海信始终处在全球行业前列；在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业，海信也占据了全国乃至全球领先位置。家电板块与科技板块相得益彰，海信正在实现由 “家电公司”向“高科技公司”的华丽转身。
二、招聘信息
（一）招聘方向
涵盖绝大部分一级学科，涉及计算机、软件、数学、电子信息、通信、机械、制冷、暖通、材料、经济、管理、财务、营销、法律、小语种、师范类专业等各类专业。
（二）招聘对象
2022年12月-2023年8月毕业的国内高校毕业生
2022年1月-2023年12月毕业的海外院校毕业生
（三）工作地点
海信集团总部（山东青岛）、各研发中心（青岛、深圳、武汉、上海、西安、顺德等）、各生产基地（顺德、江门、黄岛、平度、扬州、成都、湖州、贵阳等），市场营销类岗位在总部实习后，根据岗位需求和个人情况分配到总部部门或全国各营销中心。
（四）招聘岗位
【营销管理(J29900)】
工作职责：
负责产品经营分析、渠道管理或者是产品规划的其中某一块或者多块职责。
经营分析：
1、负责部门数据报表的归集与维护，负责部门管理层数据分析的月报；
2、根据业务数据洞察与挖掘问题，为管理层决策提供相关数据支持，推动个业务线关键指标的达成；
3、深入理解业务动态，并已经业务发展方向和问题匹配相应的专题数据分析报告，支持和推动业务发展。
渠道管理
1、政策价格文件编制，费用、价差资源的核算与兑现；
2、订单编制及管理、产销衔接；
3、年度经营规划（产销、收入、回笼类）；
4、网络布局规划，核心客户建设。
产品规划：
1、产品前期规划对接：牵头组织产品需求规划，联合产品经理部定期组织产品头脑风暴会（季度），协同产品经理部形成产品规划方案，向公司产品规划委员会汇报； 2、NPS管理：牵头销售环节NPS项目的推进和落实，围绕贬低型用户形成案例课题进行研究，提出整改措施，协助产品营销部、分公司及相关部门推动落实。
任职资格：
1、院校：国内普通高等院校（2023年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2023或2022年毕业）；
2、学历：本科及以上学历
3、专业：专业不限；
4、技能要求：熟练操作办公软件；
5、素质要求：有较强归纳总结能力，对数据敏感，工作严谨、细致、责任心强，有较好人际沟通能力。
6、外语水平：四级
【业务经理(J29898)】
工作职责：
1、负责渠道商家管理，进行渠道开拓，专卖店网络开拓与建立；
2、负责工程项目开发及跟进。
3、承担回款、提货等业绩指标；
4、负责区域的各项支持工作及培训工作；
5、负责装饰公司的对接及小区活动开展。
任职资格：
1、院校：国内普通高等院校（2023年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2023或2022年毕业）；
2、学历：本科及以上学历
3、专业：建筑环境与能源应用工程等相关专业
4、技能要求：CAD
5、素质要求：沟通能力强，学习能力强
6、外语水平：四级
（四）薪酬福利
为能赋薪，提供完善的五险一金。入职后提供免费公寓、免费班车、交通补贴、住房补贴、节日礼品、生日礼物等各种福利。
（五）招聘流程
1.简历投递
PC端投递：访问海信集团招聘官网进行投递。
手机端投递：关注“海信集团招聘”微信公众号，访问菜单栏-校园招聘投递。
温馨提示：您只能投递一个职位，简历投递后不能更改，请慎重选择职位投递您的简历。网申中的面试站点请就近选择，所选城市不影响线上面试。请您密切关注海信招聘官网信息，及时查收邮件和短信，保持通讯工具畅通。
2.网络测评
投递简历后，系统会自动向您的邮箱发送测评通知，请注意查收，并尽快按照邮件提示登陆测评网站完成网络测评，测评结果将影响到您是否进行下一轮面试安排，请认真对待。
3.面试
面试考核一般包括英语口语测试、专业面试、综合面试，管理类、市场营销类岗位依需设置小组面试环节，研发技术类依需设置笔试环节。
4.offer发放及签约
面试通过后，会及时为您发放offer，您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后，需及时进行网签或纸质协议签订。
三、联系方式
海信集团招聘微信公众号
