全校师生：

为了进一步优化课程考核方式，提升人才培养质量，根据《本科教学管理办法》（校教发〔2016〕3号），决定从本学期起全面实施课程考核环环合格。即课程考核由平时考核和课终考核两部分构成，平时考核和课终考核的每一个考核项目成绩都必须合格，该课程最终成绩方为合格。

1.考核项目

（1）平时考核项目可包括课程训练（即课程习题、课程论文、课程心得、课程讨论、课堂测试、课程实验、课外实践等）和考勤；在平时考核成绩中，课程训练至少占80%，考勤不得超过20%。

（2）课终考核可采用卷面考核（闭卷、开卷）、抽题答辩、上机考核、口试、课程报告、课程论文等方式。

（3）课程考核项目、考核方式及成绩比例构成由课程组商议确定后，由任课教师在开课一周内在网上填报课程考核项目及比例，并及时告知员工。

2.成绩记载

课程考核成绩实行百分制，原则上60分及以上视为合格；若某一考核项目不合格，最终成绩记为0～59分（即折算后成绩等于或高于60分的，最终成绩记为59分；折算后成绩低于60分的，最终成绩按实际成绩记载）。

3.补考安排

（1）平时考核：平时考核项目不合格者，由任课教师在每一环节考核结束时及时督促其重做或补做；考勤不合格者，任课教师可让员工补做课程训练，以其成绩替代考勤成绩。任课教师在提交课程最终成绩时，平时考核仍未合格的员工将直接再修。

（2）课终考核：课终考核环节不合格者，可参加补考。补考成绩作为课终考核环节的成绩折算后计入最终成绩。

旷考、考核舞弊和实践教学环节成绩不合格的员工不安排补考，直接再修。

4.查卷申请

员工若对课终考核环节成绩有异议，可在下学期开学第1周内申请查卷，逾期不再受理。查卷员工须填写查卷申请表，经教务科（部）复核后做相应处理。

特此通知。

教务处

2016年10月24日